威莱常青藤计划是威莱集团的校园招聘项目,启动于2004年,目的在于从应届毕业生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜力的人才。通过数年来公司大力推广,从常青藤项目走出的管培生担任公司中高层多数领导岗位。常青藤项目已经成为威莱集团储备管理者的重要途径和平台。

每一位常青藤学员进入威莱后,将在三对一导师制下,从部门负责人的方向指引,到资深员工导师给予的具体工作指引,再到人资部专门的一对一职场辅导,全方位帮助管培生迅速成长。管培生通过课堂知识培训、军训拓展培训及在岗培训,了解企业、融入文化、熟悉团队,全面提升“精气神”。

威莱每年将在各大高校开展主题为“正能量 真未来”的新一届校园招聘项目。旨在集结具有正能量的年轻人在正面真实的企业环境下,一起努力成长,实现梦想,共创属于管培生和威莱的真实未来。